Dostawy online mogą się zatrzymać
Przemysł motoryzacyjny przechodzi szybkie przemiany, napędzane najnowszymi osiągnięciami technologicznymi i zmieniającym się krajobrazem motoryzacyjnym. Jednak to nie tylko technologia się rozwija – role wspierające ten kluczowy sektor również stoją na rozdrożu. Podczas gdy wiele stanowisk pozostaje dziś niezbędnych, niektóre są zagrożone całkowitym zniknięciem.
Nowe dane z Nationwide Vehicle Contracts ujawniły zawody związane z prowadzeniem pojazdów, które w najbliższych 25 latach mogą doświadczyć całkowitego braku. Przeprowadzając szczegółowe badanie z użyciem analizy wolumenu wyszukiwań, ujawniono, że w ciągu najbliższych 12 lat Wielka Brytania może stanąć w obliczu niedoboru kierowców dostawczych, ponieważ branża będzie musiała priorytetowo traktować inwestycje i szkolenia.
Zawody kierowców dostawczych są zagrożone niedoborem w ciągu najbliższych 12 lat
Zgodnie z danymi Office for National Statistics (ONS) w Wielkiej Brytanii obecnie zatrudnionych jest 246 000 kierowców dostawczych. Jednak szacuje się, że potrzeba dodatkowo 30 000 kierowców, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu w sektorze.
Prognozy oparte na średnich miesięcznych trendach wyszukiwań w Google sugerują, że role kierowców dostawczych mogą doświadczyć pełnego braku do 2037 roku, gdy ludzie będą rozważać różne opcje zatrudnienia. W kwietniu 2025 roku odnotowano ponad 13 500 wakatów na stanowiska kierowców dostawczych, co stanowi wzrost o 792,6% w porównaniu do zeszłego roku. Wśród firm najwięcej ofert pracy ma Yodel, Tesco i Royal Mail, co wskazuje, że najpopularniejsze zawody dotyczą dostaw jedzenia, przesyłek e-commerce oraz zakupów spożywczych w supermarketach.
Aby przeciwdziałać rosnącemu niedoborowi i potencjalnemu spadkowi, branża musi priorytetowo traktować inwestycje w programy szkoleniowe i rozwojowe, aby uczynić ten zawód bardziej atrakcyjnym.
Metodologia
Nationwide Vehicle Contracts użyło Keywordtool.io do zidentyfikowania zawodów w branży motoryzacyjnej, które wymagają prawa jazdy i miały najwyższą średnią miesięczną liczbę wyszukiwań w ostatnich 12 miesiącach, oraz jakie były trendy w ostatnich 12 miesiącach. Następnie wykorzystano Google Trends i Glimpse, aby zidentyfikować, jak wyglądały trendy zawodowe w ciągu ostatnich 5 lat pod względem wolumenu wyszukiwań, i wyekstrapolowano datę, kiedy wyszukiwania tych zawodów mogą zniknąć, ujawniając branże najbardziej zagrożone niedoborami.
